CONSILIULUI DE ADMINISTRAÞIE a S.C. HARVÍZ S.A.
Cu sediul în Miercurea Ciuc, jude?ul Harghita
Anunþã
organizarea selecției/evaluării prealabile a candidaþilor pentru un post de director general al
S.C. HARVÍZ S.A în conformitate cu prevederile Ordonanþei de urgenþ?? a Guvernului nr. 109/2011, dupã cum urmeazã:
Posturi în selecþie: Un numãr de un director general (executiv) cu experien?ã în domeniul serviciilor publice
Durata mandatului : 4 ani
Cerin?e minime:
• studii universitare de licen?ã absolvite în domeniul economic sau tehnic (inginer)
Etapa 1: Selec?ia candida?ilor pentru lista scurtã
• îndeplinirea cerin?elor minime;
• competen?e specifice sectorului;
• competen?e de guvernan?ã corporativã;
• existen?a cerin?elor specifice care constituie un avantaj
Etapa 2 – Interviu ?i selec?ia finalã
• Alinierea Declara?iei de inten?ie la Scrisoarea de a?teptãri ?i viziunea candidatului privind dezvoltarea societã?ii;
• Cunoºtinþe aferente legislaþiei in domeniul guvernan?ei corporative ?i din domeniul de activitate al companiei;
• Abilitã?i de comunicare interpersonalã;
• Capacitatea de a lua decizii ?i de a evalua impactul acestora;
• Competentele specifice men?ionate în anun?;
• Integritatea ?i independen?a candidatului;
Documente necesare pentru depunerea candidaturii:
• Cererea de înscriere, ce cuprinde în mod obligatoriu un OPIS al documentelor dosarului;
• Curriculum Vitae în format Europass, actualizat, relevant;
• Cel puþin o scrisoare de recomandare, care sã con?inã numele ?i datele de contact ale persoanelor care oferã referin?ele;
• Declaraþie privind situa?iile prevãzute la art. 6 din OUG nr. 109/2011
• Declara?ie de consim?ãmânt
• Copie dupã actul de identitate.
• Copie dupã diploma(e) de studii
• Copie documente doveditoare a experien?ei solicitate (ex. carte de muncã, contracte, etc.)
• Adeverin?a medicalã;
Bibliografie:
• Legea 31/1990 privind societã?ile, republicatã, cu modificãrile ?i completãrile ulterioare;
• Ordonan?a de Urgen?ã a Guvernului nr.109/2011 privind guvernan?a corporativã a întreprinderilor publice, cu modificãrile ?i completãrile ulterioare; HG 722/28.09.2016 pentru aprobarea Normelor metodologice
• OG nr. 11/2016 - modificarea ºi completarea OG nr. 26/2013 privind întãrirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitãþile administrativ-teritoriale sunt acþionari unici ori majoritari sau deþin direct ori indirect o participaþie majoritarã
• Legea nr.51/2006 privind serviciile comunitare de utilitã?i publice,cu completãrile ?i modificãrile ulterioare
• Legea nr.325/2006 serviciului public de alimentare cu energie termicã
• Regulamentul serviciului public de alimentare cu energie termicã în municipiul Miercurea Ciuc.
Modul de transmitere a dosarului de aplica?ie:
Candidaturile ºi documentele solicitate prin prezenta vor fi depuse/ trimise cu confirmare de primire pânã cel târziu în data de 10.02.2017, pe suport hârtie, în plic închis ºi sigilat, pe care se va menþiona: „Procedura de recrutare Director General SC HARVIZ SA / Nume ºi prenume candidat", la sediul din Miercurea Ciuc, str. Salcâm, nr. 1, jud. Harghita, precum ºi în format electronic, pe adresa de e-mail Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea..
Netransmiterea, in termenul indicat, a tuturor documentelor in forma ?i modurile solicitate, atrage dupã sine excluderea din procedura de recrutare ?i selec?ie. Comisia de selec?ie î?i rezervã dreptul de a intervieva numai candida?ii selecta?i. Dosarele de candidaturã depuse în termen formeazã împreunã lista lungã, care are caracter confidenþial ºi nu va fi publicatã. Candidaþii sunt eliminaþi de pe lista lungã în ordinea descrescãtoare a punctajului obþinut, pânã la limita a maximum 5 candidaþi pentru postul de Director general, rezultând astfel lista scurtã. Candidaþii aflaþi în lista scurtã vor avea la dispozi?ie un termen de 5 zile de la data notificãrii, sã depunã în scris declaraþia de intenþie (întocmitã în baza elementelor din Scrisoarea de a?teptãri ?i a informa?iilor publice legate de activitatea societã?ii, prin care candida?ii î?i prezintã viziunea sau programul privind administrarea ?i dezvoltarea S.C. HARVIZ SA. selecþia finalã a candidaþilor aflaþi în lista scurtã se face pe baza de interviu.
Alte condiþii, informaþii suplimentare, documentele necesare înscrierii pot fi ob?inute de pe pagina de facebook a societã?ii: https://www.facebook.com/HARVizRT/ sau prin e-mail: Această adresă de email este protejată contra spambots. Trebuie să activați JavaScript pentru a o vedea.
